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创新完善分工会组织 选优配强工会干部

来源:     阅读次数:108     发布时间:2017-10-11

 

截止2017年10月10日,川东公司以各管理处和公司本部为单位分别召开了工会会员代表大会,并通过无记名投票的方式分别成立了川东公司工会委员会直属、广安管理处、邻水管理处、达州管理处4个分工会委员会。公司纪委书记、工会主席李永富分别出席各分工会会员代表大会并作重要讲话。

自6月以来,广安、邻水、达州管理处和公司本部分别组织召开了第一届工会分会会员代表大会,并通过无记名投票和第一次全委会选举产生了各自的第一届工会分会委员会和分会主席。代表大会上,公司纪委书记、工会主席李永富对各级分工会工作提出要求:一是要梳理工会新概念。要围绕公司中心工作开展,服从公司大局,不断提高员工的知识和业务技能,凝聚员工、团结员工,切实发挥好工会组织“维护、建设、参与、教育”四大职能;二是要合理划分工会小组。加强工会组织自身建设,提升服务员工的能力与水平。要坚持“党建带工建,工建促党建”,从工会组织、制度和工会工作者能力建设上实现新突破、新发展、新提升;三是有鲜明的政治意识和特性。牢记全心全意为职工群众服务的根本宗旨,对职工群众的所思、所想、所盼、所求要了解掌握清楚、透彻,做好服务职工群众的具体工作;四是要积极引领职工投身各类创建工作。搞好工会“工人先锋号”、“职工小家”等各项创建活动,多方面开展各项有益活动,能充分调动广大职工的积极性,增强工会凝聚力,充分发挥工会职能。


 



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